フルーツと職場環境改善 「ストレスチェック制度」義務化２
メンタルヘルス対策は不調者対応だけでしょうか？・・ 昨年労働法が改正になり、従業員50人以上の職場におけるストレスチェックの義務化が決まりました。このような社会の流れの中、単に不調者対応の範囲に留まらず、従業員「全員」の...
フルーツと職場環境改善 「ストレスチェック制度」義務化
今年に入って、法人向けフルーツ配達サービス『オフィスdeフルーツ』に関するお問合せが、ダイナミックフルーツに急増しています。 外資系企業さま、IT・ゲーム制作会社さまが多い感じですが、大使館さまや介護施設さまなどからもお...
ダイナミックフルーツは環境方針を導入いたしました。
株式会社ダイナミックフルーツの環境への取り組み 株式会社ダイナミックフルーツは、国産果物の販売を通じて日本の農業の発展に貢献するとともに、 環境の維持向上に配慮した事業活動を行い、環境にやさ...
フルーツの将来性とダイナミックフルーツの取り組み
ダイナミックフルーツは、 もっと多くの方に国産フルーツの魅力をしってもらい、 健康で元気に楽しい生活を送っていただきたい。 全国各地の果物生産者を応援したい。 日本の農業を応援したい。 という会社としての理念を持って活動...