フルーツと職場環境改善 「ストレスチェック制度」義務化
今年に入って、法人向けフルーツ配達サービス『オフィスdeフルーツ』に関するお問合せが、ダイナミックフルーツに急増しています。
外資系企業さま、IT・ゲーム制作会社さまが多い感じですが、大使館さまや介護施設さまなどからもお話を伺いたいと、ありがたいご 依頼をいただくようになりました。
法人さまのお話を伺うにつれて、企業さまが徐々にスタッフさまの働く環境に注目していることがわかってまいりました。
単にフルーツを食べたいというご要望から、
リフレッシュしたい、
社員の健康的な食生活を指導、サポートしたい
病気予防、メディカルリスクの低減
能率、生産性の向上
そして、部署間を超えたコミュニケーションの創造と活性化 まで、フルーツの幅広い可能性と導入の手軽さがお問合せに結びついているようです。
加えて、今年2015年12月から思考される「ストレスチェック制度」義務化も追い風に なっているようです。
いろいろと企業責任としての取り組みを問われる制度ですが、日常の食生活改善の提 案というのは非常に効果的かつ、コストパフォーマンスに優れ、導入障壁が低いとい う理想的なサービスであると言えます。
あらためて、フルーツの幅広い可能性を実感している昨今です。
ダイナミックフルーツは大田市場直送で、価格競争力もありますので、お気軽にお問 合せください。
外資系企業さま、IT・ゲーム制作会社さまが多い感じですが、大使館さまや介護施設さまなどからもお話を伺いたいと、ありがたいご 依頼をいただくようになりました。
法人さまのお話を伺うにつれて、企業さまが徐々にスタッフさまの働く環境に注目していることがわかってまいりました。
単にフルーツを食べたいというご要望から、
リフレッシュしたい、
社員の健康的な食生活を指導、サポートしたい
病気予防、メディカルリスクの低減
能率、生産性の向上
そして、部署間を超えたコミュニケーションの創造と活性化 まで、フルーツの幅広い可能性と導入の手軽さがお問合せに結びついているようです。
加えて、今年2015年12月から思考される「ストレスチェック制度」義務化も追い風に なっているようです。
いろいろと企業責任としての取り組みを問われる制度ですが、日常の食生活改善の提 案というのは非常に効果的かつ、コストパフォーマンスに優れ、導入障壁が低いとい う理想的なサービスであると言えます。
あらためて、フルーツの幅広い可能性を実感している昨今です。
ダイナミックフルーツは大田市場直送で、価格競争力もありますので、お気軽にお問 合せください。